Thailand Salary Guide 2007 9 January 2008 11:11 am
บันทึกโดย Mr. PeeTai ใน : E-Book , 19 ความคิดเห็นถ้าเราทำงานเป็นลูกจ้าง เราก็ควรจะรู้ว่าฐานเงินเดือนที่เราควรได้ ควรเป็นเท่าไหร่ อันนี้น่าจะเป็นความเข้าใจที่ถูกต้อง ในขณะที่ถ้าเราเป็นนายจ้าง เราก็ควรจะรู้ว่าถ้าเราต้องจ่ายเงินเพื่อจ้างลูกจ้างให้มาทำงานให้ อัตราเงินเดือนเท่าไหร่ถึงจะเหมาะสมที่สุดที่เราจะจ่ายได้ หรือ ถ้าให้ดีกดค่าแรงได้ยิ่งดีใหญ่ (อันนี้คิดเลว)
ผมได้ e-book Thailand Salary Guide 2007 ฉบับนี้จากเพื่อนมาครับ มันเป็นเอกสารการวิจัย อือม คงหมายถึงการทำสำรวจค่าเฉลี่ยมากกว่า โดยเป็นการเฉลี่ยประเมินให้ดูว่าปีที่ผ่านมานั้น อัตราเงินเดือนของคนที่ทำงานในแขนงงานที่เป็นที่นิยมนั้น มีฐานเงินเดือนเป็นเท่าไหร่กันบ้าง
โดย e-book ฉบับนี้เป็นเอกสารเผยแพร่ เข้าใจว่าไม่ได้กำหนดลิขสิทธิ์อะไรเป็นพิเศษ ผมเลยคิดว่าผมน่าจะเอามาเผยแพร่ได้ เพราะภายในเอกสารนี้บอก url ของเจ้าของเอาไว้ นัยว่าเป็นการชักชวนให้เข้าไปดูข้อมูลที่ละเอียดมากกว่านี้จากเว็บไซต์ของเขา (แต่ผมยังไม่เข้าไปดู)
ผมเห็นมีอัตราเงินเดือนของหลาย ๆ แขนงงาน โดยเฉพาะแขนงงาน Information Technology และ Engineering นั้นมีการระบุฐานเงินเดือนของตำแหน่งงานละเอียดเป็นพิเศษ!!!
แต่ผมดูแล้วก็น่าแปลกใจนะ เพราะรู้สึกว่าฐานเงินเดือนของไทยเราต่ำจังแฮะ สงสัยคงเป็นเพราะมีการกดค่าแรงกันเยอะ หรือไม่ก็เป็นเพราะสภาพเศรษฐกิจที่ไม่ดี อีกทั้งอัตราเงินเฟ้อก็สูงกระมัง ถึงทำให้ฐานเงินเดือนของไทยเราต่ำแบบนี้
เมื่อปี พ.ศ. 2540 ผมเป็นโปรแกรมเมอร์ในบริษัทเอกชน เงินเดือนของผมเริ่มต้นที่ 15,000 บาท แต่เดี๋ยวนี้เท่าที่เห็น พ.ศ. 2551 โปรแกรมเมอร์ของบริษัทเอกชนเงินเดือนเริ่มต้นที่ 22,000 บาท งั้นคิดง่าย ๆ ว่าผ่านมา 10 ปี ฐานเงินเดือนขึ้นมา 7,000 บาท แสดงว่าฐานเงินเดือนขยับปีล่ะ 700 บาทอ่ะดิ!!!
ฐานเงินเดือนนี่เหมือนเต่าเลยแฮะ วิ่งไม่เคยทันอัตราเงินเฟ้อซึ่งเหมือนกับกระต่ายได้ซะที!!!
Technorati Tags: ฐานเงินเดือน, thailand, salary, guide, it, information technology, คอมพิวเตอร์
